人力资源 Recruitment
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人才理念

精智达秉承着尊重知识、尊重人才、别具一格选人才”的人才理念,建立并优化选人、育人和用人的体系,培养和造就了一支结构完善、梯次分明的人才队伍。精智达通过价值观塑造、企业文化宣导、员工激励和导师指引等方式,激发员工的事业心和责任感,实现人才素质持续提升,最终达成员工与企业共同发展。

    公司在人才的选用上,一直坚持“宁缺毋滥”的原则,唯有德才兼备者,方能进入到公司团队中,并共同分享公司成长的成果。公司还一直寻找具有开拓创新精神的各层级精英,以知识理念的创新推动公司的进步。公司坚信,公司的成长离不开员工的发展,打造完善的员工培训体系和建立全面的职业发展通道,从而引导员工快速的成长,使各层次的人才层出不穷,形成百花齐放的人才格局。通过建立多层次,多维度的考核及激励体系,使公司由单一激励转化为全面激励,从当期激励走向长期激励;由单一晋升通道向多重有序晋升通道转变,为有志于在公司长期服务的员工提供了广阔的舞台。


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